Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Asistent Juridic Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Juridic HR dedicat, organizat și atent la detalii, care să se alăture echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți oferi suport juridic și administrativ pentru toate activitățile legate de personal, asigurând conformitatea cu legislația muncii și politicile interne ale companiei. Veți colabora îndeaproape cu specialiștii HR, managerii de departamente și consilierii juridici pentru a gestiona documentația, contractele de muncă, procedurile disciplinare și alte aspecte legale ce țin de relațiile de muncă. Responsabilitățile dumneavoastră vor include redactarea și revizuirea documentelor juridice, menținerea evidențelor corecte și actualizate, precum și monitorizarea modificărilor legislative relevante. De asemenea, veți oferi consultanță colegilor privind aspecte legale ale relațiilor de muncă, veți participa la investigații interne și veți contribui la dezvoltarea și implementarea politicilor HR. Pentru a reuși în acest rol, este necesar să aveți cunoștințe solide de dreptul muncii, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și capacitatea de a lucra cu informații confidențiale. Experiența anterioară într-un rol similar sau într-un departament juridic/HR constituie un avantaj. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și pachet salarial competitiv. Dacă sunteți pasionat de domeniul juridic și doriți să contribuiți la crearea unui mediu de lucru corect și conform, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Redactarea și revizuirea contractelor de muncă și a actelor adiționale
- Monitorizarea respectării legislației muncii în cadrul companiei
- Gestionarea dosarelor de personal și a documentației juridice
- Oferirea de consultanță juridică privind relațiile de muncă
- Participarea la investigații interne și proceduri disciplinare
- Actualizarea politicilor interne conform modificărilor legislative
- Colaborarea cu departamentul HR și consilierii juridici
- Întocmirea rapoartelor și evidențelor legale
- Asigurarea confidențialității informațiilor sensibile
- Sprijinirea proceselor de recrutare și încetare a contractelor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate în domeniul juridic
- Cunoștințe solide de dreptul muncii
- Experiență anterioară într-un rol similar constituie avantaj
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Cunoștințe bune de operare PC și MS Office
- Capacitatea de a lucra cu informații confidențiale
- Spirit de echipă și proactivitate
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări legislative
- Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu reprezintă un plus
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul juridic sau HR?
- Cum gestionați situațiile de conflict la locul de muncă?
- Ce metode folosiți pentru a vă organiza activitatea?
- Ați redactat sau revizuit contracte de muncă anterior?
- Cum vă mențineți la curent cu modificările legislative?
- Puteți oferi un exemplu de situație în care ați asigurat confidențialitatea informațiilor?
- Cum reacționați la termene limită strânse?
- Ce instrumente software utilizați frecvent în activitatea dvs.?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru rezolvarea problemelor juridice?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul juridic HR?
